Quel que soit son régime de protection juridique, une personne protégée peut avoir une activité professionnelle (salariée ou indépendante).
Sous sauvegarde de justice et curatelle, la personne protégée peut travailler librement et signer seule son contrat de travail. Elle perçoit directement son salaire et peut en disposer, sauf si le juge a prévu des limitations particulières.
Sous tutelle, elle peut également travailler mais elle ne peut pas signer seule son contrat de travail. Le tuteur doit signer le contrat à sa place, ou co-signer avec elle. Le salaire est versé sur un compte appartenant à la personne protégée, mais c’est le tuteur qui le gère.